自民黨同意創設“培養就業”制度取代技能實習
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【共同社3月7日電】日本自民黨法務小組等的聯席會議7日，批准了《技能實習恰當化法》和《出入境管理及難民認定法》的修正案。該修正案旨在創設接納外籍勞動者的新制度“培養就業”，以取代目前的“技能實習”。政府將向本屆國會提交兩份修正案。在公佈的3年以內施行。若修改後的法律成立，那麼新制度最快2027年啟動。
“培養就業”寫明是以確保和培養外國人才為目的。目前已經使對象領域與“特定技能”的領域一致，方便今後進行轉移，從而促進外籍勞動者在日本中長期就業。關於在同一業務領域改變就職單位的“跳槽”，則規定為最初的一段時間裡，在每個領域開始就業的1～2年內可以限制跳槽。
在技能實習制度中，作為接納外國人的中介機構的監理團體將作為“監理支援機構”，加強外部監查；負責監督接納單位等的外國人技能實習機構則改為“外國人培養就業機構”。
特定技能分為最長可工作5年的“1號”，以及需要熟練技能、事實上可在日本永久居住的“2號”。政府預計今後永住者將增加。另一方面，為了應對故意不納稅等違規問題，在《入管難民法》修正案中規定對於不履行公共義務的情況，可以撤銷永住許可。此外，還設定了地方政府可向入管部門通報的制度。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2024/03/79b35683d0fd.html
