調查：日本63%中小企業2024年度提高基本工資
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【共同社4月22日電】日本財務省22日公佈的調查結果顯示，全國中型及中小企業有63.1%在2024年度提高了基本工資，較2023年度的54.3%增長了8.8個百分點。這明顯反映出在人手不足及物價高漲的背景下，漲薪勢頭也擴展到了中小企業。
不過，與大企業的81.1%（2023年度為77.9%）相比，提高基本工資的中小企業的佔比較低。在大企業為中心的漲薪風潮中，佔勞動人口7成的中小企業的待遇改善是經濟復甦的關鍵。
從漲薪幅度來看，基本工資和定期加薪合計增長5%以上的大企業佔53.8%，中型及中小企業僅為24.4%。
無法將人工成本轉嫁至價格的中型及中小企業佔50.2%，反映出苦於確保漲薪資金來源的狀況。
在漲薪理由方面，“提升員工積極性、改善待遇、防止離職”以86%居於首位，其次為“應對物價上升”（67%），“招攬新人才”（54.9%）。
今年3月中旬至4月中旬，財務省向全國共1125家企業詢問了情況。資本金不到10億日元（約合人民幣4682萬元）的中型及中小企業有638家。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2024/04/0cd0c7af71a5-632024.html
