日本七成企業將上調起薪 平均加薪超九千日元
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【共同社2月18日電】日本帝國數據庫近日發佈的調查結果顯示，71.0%的企業回答稱將上調今年4月新入職員工的起薪，平均上調9114日元（約合人民幣437元）。企業可能是受物價上漲與人手短缺導致的招聘難影響而決定加薪，人工費上漲似乎已成為令經營者頭痛的問題。
有上調起薪的企業表示：“因為無人應聘而提高薪資，但固定成本增加已成為事關存亡的問題。”另一方面，也有企業因物價上漲而決定不加薪，抱怨形勢嚴峻稱“沒有利潤”。
加薪金額在1萬至2萬日元之間的企業佔41.3%，其次是5000至1萬日元之間，佔30.7%。
從加薪企業的規模來看，中小企業佔71.4%，高於大企業的69.6%。帝國數據庫分析稱“為了跟上大企業的加薪趨勢，中小企業漲薪的動向逐漸明顯”。而小規模企業（製造業員工20人以下，服務業和批發業5人以下）的加薪比例為62.2%，不同規模之間的差距依然存在。
該調查2月由帝國數據庫在網上實施，490家企業就是否上調起薪做出了回答。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2025/02/2bd767e243fb--.html
