東京最低時薪超過1300日圓
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帝國資料庫公司的調查顯示，日本公司的實際最低時薪平均值比法定最低薪資平均值高出了112日圓。由於按照法定最低薪資標準難以持續確保員工的穩定，所以各家企業似乎都不得不上調實際支付的最低時薪。
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帝國資料庫公司2024年9月中旬至下旬針對全國2萬7093家企業實施的調查顯示，「錄用員工時的最低時薪（無論正職或非正職員工）」整體平均值為1167日圓，比10月調整後的法定最低薪資標準全國加權平均值1055日圓高出112日圓。
各行業中最高的是「金融」和「房地產」，達到1261日圓。其次是「建築」（1249日圓）、「服務」（1208日圓）行業。
從「服務」業細分門類來看，「資訊服務」（1374日圓）和「專業服務（經營顧問等）」（1313日圓）的時薪水平相對較高，「旅館、飯店」（1037日圓）和「餐飲店」（1051日圓）則低於1055日圓的2024年最低薪資標準，可見即使同屬一個行業，也存在較大差距。
從各都道府縣的最低時薪平均值來看，東京最高（1340日圓），是唯一一個超過1300日圓的地區。其次是神奈川、大阪、愛知、埼玉、千葉5個府縣，均在1200至1300日圓之間。東京地區錄用時平均最低時薪比此前調整後的最低薪資標準高出177日圓，差值最大。
各都道府縣錄用時最低時薪前5名
