調查：若再上調最低時薪則15%中小企業考慮關門
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【共同社3月6日電】日本商工會議所5日公佈的有關最低時薪的中小企業調查結果顯示，若為實現本世紀20年代全國平均時薪漲至1500日元（約合人民幣72元）的政府目標而在2025年度上漲7.3%，則有15.9%的中小企業表示考慮徹底關門或歇業。若將對象縮小範圍限定在地方的小規模單位（員工20人以下），則數字將升至20.1%。最低時薪的進一步上升對經營形成重負的實際狀況清晰呈現。
調查1月20日至2月14日通過全國的商工會議所實施，3958家企業作答。考慮徹底關門或歇業的中小企業在大城市（東京23區和政令指定城市）佔13.6%，在地方（政令指定以外的城市）佔比為16.3%。
日本商工會議所負責人表示，“最低時薪的過度上調會對中小企業，尤其是地方上造成嚴重影響。”企業紛紛給出回答稱“若無法將成本增加的部分轉嫁到價格，也會考慮徹底關門”（九州及沖繩的零售商語）。
首相石破茂去年秋季將實現1500日元時薪目標的時間從“30年代前半”提前至“20年代”。2024年度的最低時薪為1055日元，按簡單計算達成目標需要每年上漲7.3%。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2025/03/1d24488e968c-15.html
