【共同社1月7日電】日本政府7日召開專家會議討論取代「技能實習」的接納外國人才的新制度「培養就業」，圍繞將制度啟動的2027年度起兩年內的接納上限設定為約42.6萬人的草案交換了意見。據出入國在留管理廳透露，會上未出現明顯反對意見。自2025年2月以來共召開13次的會議至此結束。政府將在聽取執政黨意見等基礎上，最快本月底在內閣會議上敲定運用方針。
草案顯示，關於設想從「培養就業」轉入的現行「特定技能」制度，其上限被設定為到2028年度末約為80.5萬人。兩項制度合計最多可接納約123.1萬人。均以填補勞動力短缺為目的，根據各個對象產業領域的人手短缺數量計算得出。
「培養就業」的對象是農業、建築、工業產品製造業等17個領域。原則上工作3年後，若技能考試和日語考試合格，就能轉為可中長期居留的「特定技能」。截至2025年6月底，「技能實習」的居留人數約為44.9萬人。
2019年度啟動的「特定技能」制度在2026年度將新增物流倉庫等3個領域，在合計19個領域進行運用。2024年3月，政府把2024至2028年度的接納上限設定為82萬人，但此後考慮到提高生產率的舉措等，減少了人數。（完）
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/articles/-/3388
