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>> 日本新聞總覽 > 日本正職人員轉職率創歷史新高
新聞來源:nippon.com | 2026年5月4日
日本正職人員轉職率創歷史新高

JP-Home.com

近日一份調查顯示,去年正職人員轉職率創歷史新高,尤其是30至59歲員工的轉職率上升現象顯著,而20至29歲的年輕員工轉職率則呈下降傾向。

30多歲的員工對未來感到憂慮,4、50歲的員工尋求新天地

人力資源綜合服務企業Mynavi針對2萬名男女實施的轉職動向調查顯示,2025年正職人員的轉職率達到7.6%,創下自開始此項調查(2018年)以來,與2022年持平的歷史最高水準。針對企業方的情況,調查負責人嘉島麻友美女士表示,在少子化導致應屆畢業生錄用難度不斷增大的背景下,企業正在尋求實現多樣化錄用,以獲得即戰力。

正職人員轉職率

其中,40至49歲(6.8%)和50至59歲(3.8%)員工的轉職率自開始實施分年齡層調查的2021年以來連續4年上升。30至39歲員工的轉職率(9%)也在時隔兩年之後再次出現上升。

關於員工轉職理由,嘉島女士認為,30多歲的員工開始對公司的未來發展感到擔憂,存在試圖透過轉職累積職涯經歷的傾向。她還表示,到了擔任管理職的年齡層,40多歲的人作為中階主管,工作量暴增會加大壓力,而50多歲的員工則試圖為第二職涯改變工作方式,於是各自都在尋求新天地。

30至59歲員工轉職率

另一方面,20至29歲員工的轉職率為12%,在各年齡層中居冠,但轉職率已連續3年下降。可以認為,近年來應屆畢業生的起薪不斷提高,有的企業甚至給到30萬日圓以上,在這樣的背景下,年輕人的轉職意願略有下降。作為增加收入的手段,許多人也在積極從事副業。

20至29歲員工轉職率

【資料】

標題圖片:PIXTA


文章引用自 https://www.nippon.com/hk/japan-data/h02688/



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